
Vertrau dir. Handle. Wachse.
Wir Menschen sind eigenverantwortliche Wesen voller Potenziale und Ressourcen. Die für uns richtigen Lösungen tragen wir meist bereits in uns. Manchmal ist dieses Wissen jedoch durch verschiedenste Blockaden temporär verschüttet und muss einfühlsam zutage gefördert werden, um unsere starke Selbstwirksamkeit wieder zum Vorschein kommen zu lassen.
Über mich
Fiona Maria Kogler

Background
Im Rahmen meiner langjährigen leitenden Tätigkeit im internationalen Event- und Projektmanagement sowie in der Unternehmensentwicklung habe ich gemeinsam mit den unterschiedlichsten Menschen berufliche Herausforderungen aller Art gemeistert. Die fordernde Tätigkeit als selbstständige Geschäftsführerin in einem hochkompetitiven Markt hat meine Resilienz zusätzlich gestärkt und meinen Erfahrungsschatz erweitert.
Mit meiner offenen Haltung, einem ruhigen Wesen und klar strukturierten Fragestellungen unterstütze ich als Business Coach Menschen dabei, die für sie stimmigen Lösungen zu entwickeln.
Qualifikationen
- Diplomierter Business Coach || Lehrgang WIFI Wien
- BWL-Magister, Schwerpunkt Tourismus und Management || IMC Krems
- Project Management Master Training || LEAN Six Sigma
- Gründung, Geschäftsführung und Schließung einer GmbH
Leistungen
Coaching-Verständnis
Mittels eines strukturierten zielorientierten systemischen Prozesses unterstütze ich meine KundInnen dabei, ihre Ziele im beruflichen Umfeld zu erreichen. Dafür setze ich auf lösungsorientierte Gespräche sowie Förderung der Eigenverantwortung, Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit.
Angebot
- Online Coaching-Sessions in entspannter und vertraulicher Atmosphäre
- Spezialisierungen:

Führungskompetenz
Führen Sie so, wie es am besten zu Ihnen und Ihrem Team passt.

Entscheidungen
Finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen.

Kommunikation
Kommunizieren Sie passgenau, effektiv und präzise.

Selbstmanagement
Der größte Hebel für Veränderung sind Sie selbst.

Potenzialentfaltung
Arbeiten Sie mit Ihrer Natur, statt gegen diese.

Zielsetzung
Wenn Sie wissen, wo Sie hin wollen, kommen Sie auch dort an.
Methoden
- Zielklärung und SMART-Zielsetzung
- Systemische, zirkuläre und lösungsorientierte Fragen
- Ressourcenaktivierung und Stärkenfokus
- Wertearbeit und Motivationsanalyse
- (Multi)Skalierungen
- Transfer- und Maßnahmenplanung für die Praxis

