Coaching-Verständnis
Mittels eines strukturierten zielorientierten systemischen Prozesses unterstütze ich meine KundInnen dabei, ihre Ziele im beruflichen Umfeld zu erreichen. Dafür setze ich auf lösungsorientierte Gespräche sowie Förderung der Eigenverantwortung, Selbstreflexion und Selbstwirksamkeit.
Angebot
- Online Coaching-Sessions in entspannter und vertraulicher Atmosphäre
- Spezialisierungen:
Führungskompetenz
Führen Sie so, wie es am besten zu Ihnen und Ihrem Team passt.
Entscheidungen
Finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen.
Kommunikation
Kommunizieren Sie passgenau, effektiv und präzise.
Selbstmanagement
Der größte Hebel für Veränderung sind Sie selbst.
Potenzialentfaltung
Arbeiten Sie mit Ihrer Natur, statt gegen diese.
Zielsetzung
Wenn Sie wissen, wo Sie hin wollen, kommen Sie auch dort an.
Methoden
- Zielklärung und SMART-Zielsetzung
- Systemische, zirkuläre und lösungsorientierte Fragen
- Ressourcenaktivierung und Stärkenfokus
- Wertearbeit und Motivationsanalyse
- (Multi)Skalierungen
- Transfer- und Maßnahmenplanung für die Praxis
